RED

RED
1. tecnología: conexiones de - PC
- Telefónica
- Óptica
- Satelital
SE ENCARGAN DE TRAFICAR INFORMACION DIGITAL
A través de las maquinas : - creamos
- distribuimos
- hospedamos
- recuperamos

2. Comercial empresarial : Encargadas del desarrollo - hardware
Tecnológico. - software

REDES Y VENTAJAS

· Gestión estratégica de Talento.
· Nueva eficiencia en las funciones
· Cultura corporativa (comportamientos de los usuarios) – que son las NORMAS SOCIALES.




¿LAS REDES PARA QUE?

· Presencia activa en la sociedad: las propuestas tienen mas posibilidades de reunir un amplio apoyo.(participación)
· Política institucional encuadra en su contenido, organización, proceso y liderazgo en los medios electrónicos para inducir credibilidad.(comportamientos frente al uso de la información ) -Autonomía.
· Señalar caminos movilizadotes de códigos culturales.(Signos o símbolos)


LAS REDES PARA…
· Afirmar valores y actuar como emisor de símbolos. (Morales, protocolos, etiquetas, normas)
· Competir en la era de la información: ser sinergia como estructura social organizada en torno a flujos de información y manipulación de símbolos.(Habilidades).
· Ser productores y distribuidores reales de códigos culturales(pensar, crear, innovar, responder, leer, escribir ).


COMUNIDADES + NODOS + COMUNIDADES
Tipos de red + Puntos de + Documental
Técnicas. Anclaje


NODOS: Desde lo social son todas las comunidades desde la red.
CANALES DE RED: Buscadores, E-mail, mensajerias, foros, Chat, portales.

PREGUNTA :
¿de un ejemplo de 3 actividades que usted pueda hacer por medio o con ayuda de la red?

Cultura mediatica

CULTURA MEDIATICA

Sentido de los individuos.
-La identidad la construye por pertenencia y por referencia a marcos de producción y distribución simbólica: tensión global- local influye en el uso y en la organización cultura mediática.

ESPACIO DE INTERACCION SOCIAL

Sus practicas cotidianas ( ver TV, navegar, escuchar música) los conectan con los mensajes y las agendas de los mass.

PARAMETROS DE CONSTRUCCION

Sus aspiraciones particulares son los factores para que grupos sociales organicen.

CRISIS DE REFERENTES

Tensión homogenización – diversificación.
Lo virtual le apuesta a la uniformidad por el carácter estratégico y económico de las redes.

EXTENSA PRODUCCION DIVERSA DE LOS MASS

Ocasiona complejidad en la organización social y genera: multifuncionalidad de comunicaciones y multiacceso libre y abierto a los dispositivos técnicos.

CONSTRUCCION DE IDENTIDADES PROPIA Y AJENA

Tensión dialéctica entre cultura global y cultura local que genera: crisis de valores universales , crisis de alteridad social y tendencia a recombinados.

EFECTOS DE LA COMUNICACIÓN DIGITAL:

PRACTICA INTERSUBJETIVA:
Identificación ( identidad yo ): reconocer lo idéntico y lo distinto.
Diferenciación ( identidad nosotros): conocer la diversidad.
Alteridad ( identidad ellos): demarcar la diferencia y las fronteras.

LIBERTAD SUBJETIVA:
Conforma la personalidad y roles, códigos, convenciones, impuestas por la estructura social.
Atiende lo social en el sujeto desde roles y estatus.
Considerar al sujeto en lo social por la voluntad de transformar y apropiar valores, reglas, recursos, etc.

PREGUNTA: ¿DE 4 EJEMPLOS DE SU VIDA COTIDIANA EN LOS CUALES SE INTERPRETE LA PRACTICA INTERSUBJETIVA Y LA LIBERTAD SUBJETIVA ?